Linkedin regnes som det minst morsomme sosiale nettverket, et nettsted med en lavere profil enn Facebook og Twitter, som det er snakk om mye mindre, men som har mange abonnenter over hele verden, inkludert italienere. Linkedin er det seriøse sosiale nettverket, der folk ikke publiserer tull eller bagatellmessige ting, og hvor vi snakker fremfor alt om arbeid så mye at den profesjonelle naturen til Linkedin øker interessen til de som søker jobb, rekrutterere og selskaper.
LinkedIn ble grunnlagt av Reid Hoffman i 2002 og har vokst til 161 millioner medlemmer i over 200 land, noe som gjør det til verdens største profesjonelle nettverk på Internett (til sammenligning har Twitter 500 millioner registrerte brukere mens Facebook har har 900 millioner).
Den er for tiden tilgjengelig på 17 språk, inkludert italiensk.
Når det er sagt tviler jeg veldig på at det er folk som bruker de 20 minuttene om dagen i gjennomsnitt på LinkedIn, slik tilfellet er på Facebook.
Mange melder seg på, fyller inn et veldig pumpet CV og kommer aldri tilbake.
Jeg tror derfor ikke at en guide til Linkedin er malplassert for å se hva den tilbyr, for å oppdage dens viktigste egenskaper for de som forbereder seg på å komme inn på arbeidsmarkedet, i dag veldig skremmende.
1) Profil
I likhet med de fleste sosiale nettverk åpner LinkedIn med en personlig profil, en side hvor du kan liste informasjon som arbeidserfaring og profesjonelle ferdigheter.
I motsetning til mange andre sosiale nettverk, er det imidlertid veldig viktig og avgjørende å fullføre profilen etter beste evne, uten å neglisjere personlig informasjon og informasjon som skal kontaktes, spesielt hvis du bruker LinkedIn til jobbsøking.
LinkedIn måler "profilets fullstendighet" med en prosentandel fra 0 til 100%.
Jo mer komplett en profil, desto mer sannsynlig er det at du kan vises i søkeresultatene som blir funnet av potensielle arbeidsgivere.
For å sikre at profilen er 100% fullstendig, anbefaler LinkedIn å inkludere følgende informasjon:
- Profesjonell tittel og postnummer;
- Nåværende stillingsstilling med beskrivelse;
- To eller flere tidligere opplevelser;
- utdanning;
- Minst fem ferdigheter;
- fotografering;
- 50 tilkoblinger;
- Oppsummering.
Det er ubrukelig å skrive informasjon som ikke angår ens faglige aktivitet og utdanning, og unngå derfor å skrive invitasjoner som skal anbefales og å skrive egne hobbyer eller interesser som ikke har noe med arbeid å gjøre.
Du kan også opprette en kopi av profilen din på et annet språk (derfor er det ubrukelig å skrive din stillingsstilling på engelsk i den italienske profilen).
Du kan også konvertere LinkedIn-profilen din til et CV for utskrift .
LES OGSÅ: Hvordan lage en profesjonell profil online på Linkedin
2) Tilkoblinger
For å få de "50 forbindelsene" jeg nevnte ovenfor, må du utvide nettverket ditt på LinkedIn .
Du kan deretter utføre grunnleggende søk for å finne personer du kjenner (fra søkefeltet øverst på hver LinkedIn-side) og "koble" til dem. Forbindelsen er litt som vennskapet til Facebook, derfor må den bekreftes på den andre siden, og du må ikke sende forespørsler om tilkoblinger tilfeldig, til fremmede du ikke har noe forhold til. Etter å ha koblet flere forbindelser, foreslår Linkedin andre mennesker å koble seg til basert på stedet der du jobber eller der du jobbet og basert på universitetet eller skolen du gikk på.
Personene som er lagt til i listen over tilkoblinger er "1. grad" -forbindelser, alle mennesker som ikke er lagt til nettverket, men som er koblet til 1. grad, er tilkoblet, og så videre.
Et blått ikon forteller deg hvor godt du er koblet til hver person. Du kan også koble e-postkontaktlisten din ved å legge til alle LinkedIn-medlemmer for å finne flere forbindelser.
3) Grupper
LinkedIn-grupper er områder der fagpersoner og eksperter fra alle sektorer kan dele innhold, be om råd, publisere oppdateringer eller søke etter jobber og nettverk med andre.
Grupper er ofte knyttet til merkevarer, foreninger og selskaper, støttegrupper, årsaker, publikasjoner og produksjonsaktiviteter generelt. LinkedIn skal ikke forveksle "grupper" med "selskaper".
Coca-Cola har en ansattegruppe, men har også en firmaside. Med over 1, 3 millioner grupper å velge mellom, er det enkelt å finne den som passer dine interesser. Du kan også velge å opprette din egen gruppe og utnevne moderator eller veileder.
4) Selskaper
Ettersom den personlige profilsiden eksisterer, velger mange selskaper å representere seg på LinkedIn, med sider som ligner veldig på Facebook, hvorav du kan velge å følge aktiviteten og oppdateringene. Selskapets sider inneholder generell informasjon, oversikt over virksomhetsaktiviteter og en liste over ansatte. Mange selskaper kan også velge å liste over åpne stillinger på sine sider og oppfordre interesserte til å søke ved å sende inn CV. Når du følger et selskap, vil oppdateringene vises på LinkedIn-hjemmesiden ved siden av koblingene. For å legge selskapet ditt til nettverket, anbefaler LinkedIn å gjøre følgende:
- Vær minst en ansatt i selskapet og merk din posisjon på profilen.
- Ha en bekreftet bedrifts-e-postadresse (f.eks. ).
- Knytt profilen til selskapet.
- Har en profil på minst 50% fullført.
- Å ha flere tilkoblinger.
Hvert selskap bør nå ha en side på Linkedin i stedet for på Facebook.
5) Jobbtilbud
Jobbsøkings- og rekrutteringsverktøy er blant LinkedIns viktigste funksjoner.
Flere og flere bedrifter oppfordrer søkere til å søke jobber gjennom LinkedIn, takket være det sosiale nettverkets troverdighet og brukervennligheten. Fra toppmenyen går du til delen "Jobb" for å søke etter åpne posisjoner. Forskningen kan lagres for å bli konsultert daglig og for å se om det er noen nyheter. Arbeidsgivere kan legge ut annonser på LinkedIn ved å betale 140 euro for en periode på 30 dager.
Når annonsen er publisert, vises disse jobbene i søkeresultatene og under fanen Jobbmuligheter på bedriftssiden.
Med et premiummedlemskap kan rekrutterere "finne talent" på LinkedIn.
6) Oppdateringer
I motsetning til å dele på sosiale nettverk som Facebook og Twitter, har LinkedIn-oppdateringer en tendens til å være sektorielle og profesjonelle. Du kan skrive oppdateringer ved å skrive på LinkedIn.com hjemmesiden som vil bli delt på profilen din, i aktivitetsflyten. Når du deltar i diskusjoner i LinkedIn-grupper, teller hver intervensjon i tillegg som å oppdatere aktivitetene. I Linkedin må du imidlertid være disiplinert, unngå å publisere 100 oppdateringer om dagen og uten å gå deg vill i trivielle ting.
det er mulig å deaktivere visningen av visse tilkoblinger ved å holde musen over en brukeroppdatering for å skjule den.
7) Rapporter eller anbefalinger
Hvert medlem av Linkedin kan motta rapporter fra personene han er koblet til.
Med anbefaling eller rapportering menes et kort presentasjonsbrev som beskriver personen og fremhever hans egenskaper. Du kan for eksempel spørre en kollega du har jobbet med å skrive en kommentar om opplevelsen din sammen på profilen din. Du kan stille spesifikke anbefalinger til andre mennesker også fordi ingen vil skrive en spontant. Spør imidlertid ikke alle, men bare folk du er på gode vilkår med, og takk dem alltid. Motsatt bør forespørsler om å skrive anbefalinger til andre ikke ignoreres. Anbefalinger kan tilføre din curriculum vitae verdi.
8) Søknader
Applikasjonene lar LinkedIn-brukere tilpasse profilen sin og dele innhold på forskjellige måter. Du kan for eksempel velge å legge til WordPress-appen for å publisere tittelen på hvert innlegg i WordPress-bloggdelingen din med LinkedIn-nettverket. Andre gode apper er SlideShare for å dele Powerpoint-presentasjoner online og Box.net for å dele forretningsdokumenter. De fleste applikasjoner krever tilgang til noe profilinformasjon, for eksempel navn eller stillingstittel. Imidlertid må alle applikasjoner overholde LinkedIns personvernregler.
9) 10) Alternativ for kontooppgradering
LinkedIn er gratis, men du kan bytte til en premiumkonto med flere funksjoner.
Fra 15 euro per måned tilbyr LinkedIn et premiumabonnementsprogram for selskaper, arbeidsledige, rekrutterere og mer. En av de særpregene ved premiumkontoer er muligheten til å sende InMails. InMail er en intern LinkedIn-melding sendt til en person du ikke er koblet til (mens du kan sende meldinger gratis til forbindelsene dine). Med premium-kontoen kan du få tilgang til resultatene av profilsøket, lagre og organisere profilene og se den komplette listen over personer som har besøkt sin LinkedIn-profil.
10) LinkedIn Mobile
For å få tilgang til LinkedIn fra en mobiltelefon, kan du installere mobilapplikasjonen for iPhone, iPad, Android, BlackBerry, Windows og Palm. Applikasjonen er nyttig for å publisere statusoppdateringer og sjekke gruppeoppdateringer. Du kan finne nye forbindelser på Linkedin Mobile og utveksle informasjon med folk som for eksempel deltar på samme arrangement eller den samme konferansen eller stevnet. LinkedIn blir dermed en måte å holde kontakten med nye mennesker uten å måtte bytte visittkort. Du kan også velge å koble telefonbøkontaktene til ditt LinkedIn-nettverk.
11) Linkedin-apper for Android og for iPhone
Linkedin har flere applikasjoner publisert i Google Play og Apple-butikkene.
Den viktigste er absolutt Linkedin-appen, for Android og for iPhone, som lar deg bruke alle funksjonene i det sosiale nettverket slik det skjer på nettstedet.
Linkedin Jobbsøk fungerer virkelig på en enkel måte og lar deg søke i hvilke selskaper som leter etter nye ansatte ved å filtrere resultatene basert på byen og / eller basert på ønsket rolle. Hvert tilbud kan sees i detalj ved å berøre det, slik at du vet godt hvilken jobb det er og i hvilket selskap. Appen lar deg finne arbeid veldig raskt og søke en stilling med to berøringer på smarttelefonen.
Det er klart det ikke bare er nødvendig å ha en konto om Linkedin, men også å ha tatt vare på profilen og læreplanen i alle dens aspekter, slik at rekruttererne og menneskelige ressurssjefene i bedriftene tar oss i betraktning og ringer oss til et intervju.
I en annen artikkel, hva som er tillatt og hva som er forbudt på Linkedin.
LES OGSÅ: Hvordan lete etter arbeid på Linkedin og finne eller bytte jobb
